Les formations possibles

• Actualisation du droit du travail.
• Les réformes en droit social.
• La responsabilité des dirigeants d'entreprise.
• La formation du contrat de travail.
• Le pouvoir de l'employeur envers les salariés.
• Connaissances générales du droit social.
• Mettre fin au contrat de travail.
• Gérer les Institutions Représentatives du Personnel.
• La formation professionnelle continue.
• Gérer les aménagements du temps de travail
• Divers aspects juridiques de la relation commerciale.